بیش از ۳۰۰ کارمند سابق فروشگاه زنجیرهای جواهرات Lovisa در استرالیا، با ثبت شکایت دستهجمعی، این شرکت را به سوءاستفاده از نیروی کار جوان متهم کردهاند. این کارکنان ادعا دارند که مجبور بودهاند بدون دریافت حقوق، پیش از شروع شیفت و پس از پایان آن کار کنند و همچنین در زمان استراحت ناهار نیز مشغول به کار باشند.
بر اساس مدارک دادگاهی، برخی از کارمندان برای شرکت در دورههای آموزشی بدون دریافت حقوق مجبور شدهاند و حتی برای رفتوآمد به فروشگاههای دیگر هزینهای دریافت نکردهاند. برخی نیز ملزم بودهاند که از جواهرات این برند خریداری کرده و هنگام کار از آنها استفاده کنند، بدون اینکه هزینهای به آنها بازگردانده شود.
Lovisa اعلام کرده است که این اتهامات را رد کرده و در دادگاه از خود دفاع خواهد کرد. این پرونده میتواند تأثیرات جدی بر شهرت این برند داشته باشد و توجه زیادی را به شرایط کار در صنعت خردهفروشی جلب کند.