نیاز فوری به ۱۰۰,۰۰۰ نیروی کار در حوزه فناوری
استرالیا با کمبود شدید نیروی متخصص در حوزه فناوری مواجه است و پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۳۰ به ۱.۳ میلیون نیروی کار در این صنعت نیاز داشته باشد. در همین راستا، زنان استرالیایی به ورود به این حوزه ترغیب شده‌اند، چراکه این تغییر می‌تواند حقوق سالانه آن‌ها را به‌طور متوسط ۳۱ هزار دلار افزایش دهد. بر اساس گزارش RMIT Online و Deloitte Access Economics، یادگیری مهارت‌های فنی در کوتاه‌مدت می‌تواند فرصت‌های شغلی جدیدی برای صدها هزار نفر ایجاد کند.
راهی سریع برای ورود به صنعت فناوری
کیت کولی، یکی از زنانی که این مسیر را طی کرده، تأثیر این تغییر را “بسیار بزرگ” توصیف می‌کند. او که پیش‌تر در حوزه بازاریابی فعالیت داشت، تصمیم گرفت با گذراندن یک دوره آموزشی شش هفته‌ای در زمینه تجربه کاربری (UX) و رابط کاربری (UI) به دنیای فناوری وارد شود. او اکنون در زمینه طراحی تجربه کاربری فعالیت می‌کند و می‌گوید که این تغییر نه‌تنها باعث افزایش فرصت‌های شغلی او شده، بلکه توانایی او در تعامل با ذینفعان و اثبات ارزش کارش را نیز تقویت کرده است.
فرصتی طلایی برای زنان در صنعت فناوری
بسیاری از افراد ممکن است تغییر شغل را یک فرایند طولانی و دشوار بدانند، اما ورود به حوزه فناوری می‌تواند در مدت کوتاهی انجام شود. این صنعت نه‌تنها فرصت‌های شغلی پردرآمدی را فراهم می‌کند، بلکه به زنان امکان می‌دهد در یک حوزه در حال رشد و پویا فعالیت کنند. با توجه به کمبود ۱۰۰,۰۰۰ نیروی کار در این بخش، اکنون بهترین زمان برای یادگیری مهارت‌های جدید و ورود به این صنعت است.