با وجود اینکه بسیاری از استرالیایی‌های نسل Z تنها با دریافت دستمزد متوسط، تا زمان بازنشستگی خود بیش از ۳ میلیون دلار در حساب سوپرنیشن خواهند داشت، اما تغییرات مالیاتی جدید می‌تواند برنامه‌ریزی آن‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. طبق مدل‌سازی جدید AMP، با رشد تدریجی دستمزدها و سود ترکیبی سرمایه‌گذاری، رسیدن به این مبلغ در چند دهه آینده برای نیمی از نسل Z محتمل است.
با این حال، از اول ژوئیه ۲۰۲۵، دولت کارگر قصد دارد نرخ مالیات بر درآمد حاصل از سوپرنیشن‌هایی با مانده بیش از ۳ میلیون دلار را از ۱۵ درصد به ۳۰ درصد افزایش دهد. این تصمیم در حال حاضر تنها بر نیم درصد از جمعیت تأثیر می‌گذارد، اما تحلیلگران هشدار می‌دهند که اگر این سقف با تورم و رشد دستمزدها هماهنگ نشود، در آینده تعداد بیشتری از افراد را در بر خواهد گرفت.
کارشناسان مالی از نبود شاخص‌گذاری این سقف انتقاد کرده‌اند و معتقدند که مردم به‌جای برخورداری از پاداش برای پس‌انداز بلندمدت، با فشار مالیاتی بیشتری مواجه می‌شوند. این موضوع به‌ویژه برای کسانی که در طول عمر کاری خود به‌طور منظم در سوپرنیشن سرمایه‌گذاری کرده‌اند، نگران‌کننده است. تغییر سیاست‌ها در حوزه بازنشستگی می‌تواند پیامدهای بلندمدتی برای امنیت مالی نسل‌های آینده داشته باشد.